تفکر استراتژیک و بهرهگیری از ابزارهای مناسب توسط مدیران منابع انسانی به عملکردی بهینه و افزایش رضایتمندی کارکنان منجر خواهد شد. عملکرد بهینه مدیران منابع انسانی در مدیریت یک تیم دورکار تاثیر بسزایی دارد و میزان انگیره بخشی و حفظ رضایتمندی شغلی افراد بامیزان بهرهوری سازمانی در دوره کاری در ارتباطی تنگاتنگ است. مدیران منابع انسانی برای ایجاد این موقعیت …
ادامه نوشته »بایگانی برچسب: آموزش کارکنان
الزامات دورکاری برای کارکنان
اگر شما هم دورکاری را به عنوان الگوی اشتغال خود انتخاب کردهاید خوب است که برای ایجاد شرایط بهترکاری، جلوگیری از اتلاف وقت و انرژی و اثبات اثرگذاری و مسئولیتپذیری به نکات کاربردی زیر در این باره توجه کنید. دنیای کسبوکار دچار تغییرات زیادی شده است. فارغ از شیوع ویروس کرونا که تاثیر بسزایی در افزایش سرعت این تغییرات داشته، …
ادامه نوشته »نگاهی به فعالیتها و محورهای آموزشی مرکز مشاوره و آموزش چارگون
بررسیها نشان دادهاند که آموزش کارکنان منجر به حفظ، تداوم و بقای سازمانها میشوند به همین دلیل است که نیازسنجی آموزشی و ایجاد زمینه آموزش کارکنان یکی از استراتژیهای اصلی مدیریت منابع انسانی در سازمانهاست. مسلما هدف هر فعالیت آموزشی، تغییر در رفتار عملی افراد است؛ چراکه این تغییر منجر به بهبود مهارتها و افزایش سطح دانش آنها میشود. برنامههای …
ادامه نوشته »بهرهوری سازمان با نظام پیشنهادات و مشارکت کارکنان در تصمیمگیری
برای افزایش بهرهوری سازمان با نظام پیشنهادات و مشارکت کارکنان در تصمیمگیریهای مدیریتی راهحلهای موثر و کمهزینهتری ایجاد میشود. امروزه که رقابت بسیار زیادی بین جوامع مختلف برای دستیابی به جدیدترین فنآوریها، با صرفهترین منابع و مجربترین نیروهای انسانی وجود دارد، منابع انسانی خلاق، نوآور، کارآفرین و صاحبان اندیشههای نو به مثابه با ارزشترین سرمایههای سازمانی شناخته میشوند. همین ویژگیها …
ادامه نوشته »